O plano de saúde é o produto que lidera o ranking de benefícios mais admirado pelos trabalhadores das empresas brasileiras. Uma pesquisa da Catho, um dos principais portais de vagas do país, aponta que 74,6% o consideram um item muito importante. Quer mais? O plano de saúde pode reter um funcionário e fazer com o…
Você que é da área de Recursos Humanos, já pensou em contar com um Portal de Benefícios que possa auxiliá-lo nas movimentações nos planos de saúde e planos odontológicos dos empregados da empresa? Pois bem, foi o que a Adapta Gestão de Benefícios preparou para a sua carteira de clientes com a implantação dessa ferramenta…
Você profissional do RH, imagine-se na seguinte situação. Uma funcionária saiu de sua empresa, mas o nome dela, por erro ou esquecimento, não foi desvinculado ao benefício da operadora do plano saúde. Trocando em miúdos, a companhia continuou pagando-o, mesmo a trabalhadora não estando mais empregada no local. Logo, a empregadora, ao perceber o erro,…
Até recentemente, a MR do Brasil, empresa do segmento industrial em São Paulo, apresentava grandes dificuldades de gestão junto a operadora de plano de saúde da companhia. A inflexibilidade de vários itens, por exemplo, causava internamente grandes problemas de administração dos benefícios dos planos de saúde e odontológico junto aos colaboradores, bem como ao Departamento…
