Você, certamente, já se deparou com a seguinte cena: uma empresa oferece plano de saúde para seus funcionários e vira e mexe recebe um reajuste e não sabe de onde veio e do que se trata. “Esses reajustes sempre causam muita surpresa aos gestores de Recursos Humanos e donos de empresas. Um dos motivos mais…
Todos os anos, a história é a mesma. A diretoria das empresas aguarda, com ansiedade, os reajustes dos planos de saúde corporativos. O temor é também sempre o mesmo: valores altos, muitas vezes apontados como abusivos. Algumas companhias não pensam duas vezes em promover a troca de operadora, redução para planos inferiores ou até mesmo…
As empresas brasileiras definitivamente adotaram o modelo de coparticipação nos seus planos de saúde corporativos? Pesquisa realizada pela Aliança de Saúde Populacional (Asap) em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) revelou um crescimento de 13% na modalidade coparticipação dos planos de saúde empresariais entre 2017 e 2020. Estudo da Mercer Marsh Benefícios, publicado…
Você, empresário ou diretor de empresa, certamente já ouviu o ditado: “o barato pode sair caro”. Pois, muitas vezes, no mercado de planos de saúde corporativos, esse velho chavão contextualiza o que de fato ocorre de maneira até corriqueira. Tem companhia, por exemplo, jogando dinheiro no ralo após contratar mal um plano de saúde para…
